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手术室巡回护士工作中的程序化管理体会

添加时间:2018/01/09 来源:未知 作者:admin
【摘 要】目的:总结在对手术室巡回展开管理时,采取程序化的效果。方法:通过统计和分析将可能出现的各种状况,并制定规范的管理,从而使整个巡回护理更具秩序性,采用问卷来判定此模式的优劣。结果:在未实行程序化管理之前,护理认可度为80.25%,在实行程
以下为本篇论文正文:

  【摘 要】目的:总结在对手术室巡回展开管理时,采取程序化的效果。方法:通过统计和分析将可能出现的各种状况,并制定规范的管理,从而使整个巡回护理更具秩序性,采用问卷来判定此模式的优劣。结果:在未实行程序化管理之前,护理认可度为80.25%,在实行程序化管理之后,护理认可度得到很大程度的提升,提升为95.98%;医生对护理的认可也由以往的82.68%提高到96.47%,实施前后差异明显(P<0.05)。结论:通过程序化管理,整个手术室的巡回工作井井有条,不仅得到了医生的普遍认可,病患也对此表示认可,应予以推广。
  
  【关键词】手术室巡回;程序化管理;效果
  
  引言:
  
  手术的各项安全关系到病患的安危,因此应构建更为有效的管理机制来使其保持更优的手术质量,程序化管理能够使整个手术更加有序,安全和质量都得到更高层次的提升。我院通过研究证实了采取程序化管理的有效性,现分析如下。
  
  1 资料与方法
  
  1.1一般资料
  
  全科室护理人员的数量一共为41人,手术室的数量为15间。护理人员中男性的人数为3人,女性的人数为38人,工作时间超过3年的人数为16人,工作年限多于3年少于5年的人数为17人,工作年限超过5年的人数为8人。
  
  1.2方法
  
  根据整个手术的状况来对护士展开详细的培训,全面剖析护理流程,确保整个工作有序展开。
  
  1.2.1术前准备
  
  在手术前,要将手术中需要用到的各项物品准备齐全,避免遗漏状况的出现,对其中各项设备进行细致的检查,为手术做出全面的准备[1].准备就绪后,迎接病患进入手术室,其中要对病患的资料进行查验,确定病患的基本信息,对其所需要的药物进行检查,帮助病患脱去衣服,交代其各个注意事项。接着帮助医生对病患做麻醉工作,在旁边观察病患的整体状况,将病患摆为手术所需的体委,帮助医生准备各项物品和设备,做好全面查验。
  
  1.2.2术中工作
  
  在手术中应全力配合医生的工作,对各项程序进行检查,确定无虞后方可展开手术。手术中,护士应全面关注病患整体状况,对各项事务进行精细的管理。其中尤为重要的便是安全,确保整个手术的无菌性,同时还要确保所有的仪器能够正常运转,根据医生需要辅助手术,整个手术病患的输液要保持畅通[2].对每个环节的物品进行详细的清点,护理病患伤口。在手术进入缝合阶段时,要注重病患皮肤的保护,避免出现感染的状况。
  
  1.2.3术后工作
  
  在手术结束后,要对所有的物品进行清点,将各项物品归置到远处,按照标准的要求将病患送回,接着要对手术室的各项物品进行补充,对床单和各项清洁物品进行更换[3].及时接受医生对手术中不足之处的反馈,将具体内容记录在册,并将意见递交到管理人员手中,让所有人员加强学习,增强护理能力,提升护理安全。
  
  1.2.4构建质量标准
  
  通过各种工作会议对各种流程中所需完善的内容逐条统计,构建出完善的标准体系,根据实际状况制定测评标准,各种手术物品的归置也应纳入测评标准之中。将其制成测评表让医生在手术后填写,循序渐进来对整个工作进行评价,不断完善护理体系。对手术全过程详细分析,从而提升全体护士的质量意识。
  
  1.2.5强化质量监控
  
  监督能够促进各项标准的落实,因此赢强化质量监控,要求每次手术都以高质完成。首先,护士之间要养成自我评价和自我批评的良好习惯,对每天的工作展开总结,还可以通过小组的形式来进行竞赛,从而增强自身工作的热情和主动性,确保各项标准得以落实;其次,手术医生也应强化自身的监控职能,对每次手术提出中肯的意见,从而让整个护理工作的漏洞得意修补,构建完善机制;最后,建立奖惩机制,对表现优异的护士进行表扬,从而树立榜样,对表现较差的护士提出相应的提醒,激励其日后认真工作[4].
  
  1.3观察指标
  
  护理认可度分制为百分制,其中分为四个模块,每个模块25分,四个模块分别为手术准备、术中工作、术后工作和反馈工作。通过问卷的方式由医生和病患进行打分。分数低于60分表示不认可,分数高于60低于80表示比较认可,分数高于80低于90表示认可,分数超过90表示非常认可。
  
  1.4统计学分析
  
  采用Excel来对全部数据进行整理和记录,对需要的数据进行收集并将其录入SPSS20.0软件中,经由软件使数据产生统计学意义,将采集到的数据进行比较,P<0.05则说明二者之间具有明显差异。
  
  2 结果
  
  对实施程序化管理前后的病患和医生进行统计,采取调查问卷的模式来评价此次管理模式。通过评价可以得出,在未实行程序化管理之前,护理认可度为80.25%,在实行程序化管理之后,护理认可度得到很大程度的提升,提升为95.98%;医生对护理的认可也由以往的82.68%提高到96.47%,实施前后差异明显(P<0.05)。
  
  3 讨论
  
  通过此次研究得出,在未实行程序化管理之前,护理认可度为80.25%,在实行程序化管理之后,护理认可度得到很大程度的提升,提升为95.98%;医生对护理的认可也由以往的82.68%提高到96.47%,实施前后差异明显(P<0.05)。由此可见,程序化管理的效果极佳,不仅使手术的安全性得到提升,而且提升了病患对手术和护理的认可,对医院的形象和影响力都具有积极的作用。
  
  程序的制定是整个模式的基础,也是整个模式的关键所在,因此应结合自身医院状况详细制定。此后便要注重质量的监控,根据实际制定各项评分表,对各个缓解精细要求,严格要求护士并加强对其的培训,提升各项水准。最终在此模式下使工作效率得到最大程度的提高,使手术整个周期的安全系数均得以增强,手术也更加高效,巡回护士自身也得到锻炼和提升,达到促使病患早日恢复的目标。

  参考文献

  [1] 何敏,魏革,胡玲,等.手术室巡回护士工作中的程序化管理体会[J].中国误诊学杂志,2011,11(26):6473-6474.
  [2] 胡玲,魏革,何敏,等.手术室巡回护士的程序化管理[J].护理学杂志,2011,26(14):58-59.
  [3] 魏革,梅桂萍,胡玲,等.手术室巡回护士工作程序表的设计与应用[J].中华护理杂志,2010,45(2):133-135
  [4] 韩方霞,李波.手术室巡回护士工作体会[J].中国保健营养旬刊,2013(12):7170-7170.

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