第二段：互联网的兴起第620章 人才寻觅之路

    李阳站在办公室的窗前，望着窗外繁华的街道，车水马龙的景象却无法驱散他心中的阴霾。搭建电商平台的技术难题尚未完全攻克，人才短缺的困境又接踵而至，让他感到前所未有的压力。他深知，专业人才是电商业务成功的关键，没有一支优秀的团队，即便解决了技术问题，电商平台也难以顺利运营。

    回到办公桌前，李阳再次打开电脑，看着各大招聘平台上自己公司发布的招聘信息，浏览量寥寥，投递简历的人数更是屈指可数。“电商运营总监，薪资面议，要求有丰富电商平台运营经验，熟悉行业动态……”“资深前端开发工程师，待遇从优，具备独立开发电商平台前端页面能力……”这些高薪职位的招聘信息就像石沉大海，没有激起多少水花。

    电商行业在当时尚属新兴领域，专业人才本就稀缺。那些有经验的电商人才，大多被知名企业高薪招揽，或者在已经成熟的电商平台任职，很少有人愿意冒险加入李阳这家还在摸索阶段、前途未卜的公司。李阳不禁感叹，寻觅人才之路竟如此艰难。

    好不容易有几个面试者前来，李阳都满怀期待地亲自参与面试。然而，交谈之后，他的希望一次次落空。

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